Back to Escape

2:00

22 pers

Présentation

Back to Escape est un nouveau complexe d’Escape Game basé à Portes-Lès-Valence. Vous aurez 60 minutes pour résoudre votre mission et vous échapper. Mais celle-ci sera semée d’embûches ! Résolution d’énigmes, détection de passages secrets, déblocage de mécanismes : tenez-vous prêts à relever les défis de nos quatre missions d’Escape Game dans des décors 100% immersifs et inédits, réalisés par nous-mêmes. De 2 à 6 joueurs en simultané, notre Escape Game de Valence vous propose un voyage dans le temps inoubliable !
Nos quatre missions d’Escape Game se déroulent en l’an 4088, alors que l’humanité a réussi à percer le mystère du voyage temporel grâce à la technologie des portails temporels.
Le professeur Stone, lui, sème la pagaille dans l’histoire à l’aide des pierres temporelles. Nous avons établi notre QG à votre époque et à Valence pour traquer cet individu sordide. Lancez-vous dans l’une de nos aventures et aidez-nous à déjouer ces manigances en traversant les époques !
Découvrez les Escape Room Crazy Science, Poison Imperial, Le Secret des dieux égyptiens ou Flashback 80 et choisissez celle qui deviendra votre univers durant une heure intense et immersive que vous n’êtes pas près d’oublier.
L’objectif majeur du Team Building pour votre entreprise est la capacité de fédérer vos équipes autour d’un objectif commun. Quel meilleur exercice que celui de notre Escape Game de Valence pour relever ce nouveau défi.
Nous vous proposons une heure d’enquêtes, énigmes, de passages secrets et de mécanismes desquels vos équipes ne viendront à bout que par la force de la cohésion, de l’entente et du travail d’équipe.
Contactez-nous pour organiser un team building d’Escape Game à Valence, inoubliable et immersif. Nous mettons également à dispositions les espaces de notre Escape Game pour des séminaires d’entreprise ou des plénières au sud de Valence, à quelques minutes du centre-ville.

Les atouts

    Les objectifs de l'activité

    • Cohésion d'équipe
    • Récompenser
    • Motiver
    • Fédérer
    • Animer
    • Challenger
    • Sensibiliser
    • Fidéliser
    • Intégration
    • Gérer les tensions

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